Plan działania Forum Młodych Inżynierów

Plan działania Forum Młodych Inżynierów przy Okręgowej Radzie Opolskiej Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa w Opolu (FMI OPL OIIB) w 2025 roku

1. Utrzymywanie spotkań Zespołu Koordynującego co najmniej raz na kwartał. Jeżeli nie będzie szczególnych wskazań spotkania będą organizowane zdalnie.
2. Szkolenia stacjonarne 1 – 2 w roku.
3. Kontynuowanie integrowania środowiska młodej kadry inżynierskiej [stacjonarnie/on-line].
4. Kontynuacja podnoszenia kwalifikacji zawodowych – organizacja/współorganizacja szkoleń stacjonarny/on-line, spotkań integracyjnych stacjonarnych/on-line, wyjazdów technicznych itp.
5. Podtrzymywanie stałych kontaktów z młodymi członkami OPL OIIB, w celu gromadzenia informacji na temat ich wniosków i postulatów [stacjonarnie/on-line] w zakresie:
   • Polepszenia wymiany informacji o działalności OPL OIIB,
   • Wymiany doświadczeń pomiędzy młodymi członkami OPL OIIB,
   • Podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
   • Aktualizacja bieżących kontaktów (e-mail, tel. kom., adres),
   • Poszukiwania i uatrakcyjnienia form komunikacji między członkami Forum w tym nowoczesne formy komunikacji zdalnej.
6. Aktywizacja członków Forum do działania na rzecz FMI OPL OIIB, ale i dla samej OPL OIIB
7. Współpraca z Komisją ds. ustawicznego doskonalenia zawodowego w przygotowaniu programów szkoleń dla wszystkich członków OPL OIIB ze szczególnym uwzględnieniem zainteresowań i potrzeb młodych członków OPL OIIB (przynajmniej raz/ półrocze przedstawić propozycję min. 1 tematu szkolenia)
8. Realizacja innych zadań (wyzwań) powierzonych przez Radę Okręgową OPL OIIB zgodnie ze Statutem PIIB i Regulaminem Okręgowych Rad